DIRETORIA DO SINDICATO ELABORA QUESTIONÁRIO PARA OS CANDIDATOS À PREFEITO DE BRUSQUE, GUABIRUBA E BOTUVERÁ

Durante a última reunião da Diretoria, foram elaboradas 5 perguntas aos candidatos à Prefeito de Brusque, Botuverá e Guabiruba.

Todos terão o mesmo espaço para se posicionarem no informativo sobre a eleição que o SINSEB está produzindo.

Estamos agendando reuniões com todos os candidatos que manifestarem interesses em discutir com a entidade, ocasião em que aproveitamos para apresentar a pauta de negociação 2016, que foi elaborada com a proposta de também servir de subsídio para as discussões com os candidatos a prefeitos de Brusque, Botuverá e Guabiruba.

Logo abaixo, segue a imagem da publicação no Jornal O Município de hoje (06/09) contendo as perguntas aos candidatos dos 3 municípios.

PERGUNTAS:

BRUSQUE

D.D. Senhor
CIRO MARCIAL ROZA
FRANCISCO LUIZ CORDEIRO
JADIR PEDRINI
JONES BOSIO
JOSÉ GUSTAVO HALFPAP
JOSE LUIZ CUNHA
ODIRLEI DELL’AGNOLO

1 - Cargos comissionados – Se eleito, como o candidato pretende construir a equipe dos cargos comissionados? Que perfil pessoal será critério para sua escolha? É de sua intenção o aproveitamento dos funcionários efetivos para os cargos comissionados? Qual a quantidade de cargos comissionados que tem planejado?

2 - Negociação data-base – Quanto a negociação da pauta da data-base, como o candidato pretende trabalhar com as solicitações de pauta, feitas pelos servidores? De que forma pretende buscar o entendimento do que está sendo pedido pelos servidores com o que está dentro das possibilidades da Prefeitura? Como pretende trabalhar no que se refere aos reajustes salariais dos servidores?

3 - Educação – Como o candidato pretende atuar na valorização da carreira da educação? Quais os planos de investimento em novas formações e capacitações aos educadores? Qual a sua opinião sobre o piso nacional do Magistério?

4 - Inovação e valorização - Quais as propostas o candidato considera como inovadoras e buscam a valorização do servidor público?

5 - IBPREV – Instituto Municipal de Previdência – Quais as propostas do candidato para mantê-lo e aperfeiçoa-lo ?

GUABIRUBA

D.D. Senhor
MATIAS KOHLER
ORIDES KORMANN
OSMAR VICENTINI

1 - Cargos comissionados – Se eleito, como o candidato pretende construir a equipe dos cargos comissionados? Que perfil pessoal será critério para sua escolha? É de sua intenção o aproveitamento dos funcionários efetivos para os cargos comissionados? Qual a quantidade de cargos comissionados que tem planejado?

2 - Negociação data-base – Quanto a negociação da pauta da data-base, como o candidato pretende trabalhar com as solicitações de pauta, feitas pelos servidores? De que forma pretende buscar o entendimento do que está sendo pedido pelos servidores com o que está dentro das possibilidades da Prefeitura? Como pretende trabalhar no que se refere aos reajustes salariais dos servidores?

3 - Educação – Como o candidato pretende atuar na valorização da carreira da educação? Quais os planos de investimento em novas formações e capacitações aos educadores? Qual a sua opinião sobre o piso nacional do Magistério?

4 - Inovação e valorização - Quais as propostas o candidato considera como inovadoras e buscam a valorização do servidor público?

5 – Negociações e Perdas Salariais – Se eleito, como o candidato tratará as negociações data-base? Como o candidato pretende recuperar as perdas salariais?

BOTUVERÁ

D.D. Senhor
JOSE LUIZ COLOMBI
ZENOR FRANCISCO SGROTT

1 - Cargos comissionados – Se eleito, como o candidato pretende construir a equipe dos cargos comissionados? Que perfil pessoal será critério para sua escolha? É de sua intenção o aproveitamento dos funcionários efetivos para os cargos comissionados? Qual a quantidade de cargos comissionados que tem planejado?

2 - Negociação data-base – Quanto a negociação da pauta da data-base, como o candidato pretende trabalhar com as solicitações de pauta, feitas pelos servidores? De que forma pretende buscar o entendimento do que está sendo pedido pelos servidores com o que está dentro das possibilidades da Prefeitura? Como pretende trabalhar no que se refere aos reajustes salariais dos servidores?

3 - Educação – Como o candidato pretende atuar na valorização da carreira da educação? Quais os planos de investimento em novas formações e capacitações aos educadores? Qual a sua opinião sobre o piso nacional do Magistério?

4 - Inovação e valorização - Quais as propostas o candidato considera como inovadoras e buscam a valorização do servidor público?

5 – Estatuto e Plano de Carreira – Qual a opinião do candidato sobre a criação de um Estatuto e um novo Plano de Carreira?